Vissa yrken kräver att man utför hälsotester (pilot, tunga arbeten) och då kan vissa sjukdomar vara begränsande. Vilket kan leda till att man inte får behålla arbetet.

Dock vet jag inte i detalj definitionerna kring detta eller vad som är okej utifrån ett legalt perspektiv.

Själv arbetar jag på kontor och har valt att inte nämna min ms förrän 12-18 mån in i anställningen till min chef. Då har jag varit tydlig med att säga: jag har hållit tillbaka detta eftersom jag har velat att du ska få skapa dig en uppfattning om mig som person och verkligen få veta vad jag går för. Nu när du vet det känner jag mig trygg i att dela med mig av min diagnos och att den begränsar mig ytters lite.