Ung Med MS-
Inlägg
-
-
Jag har varit anställd på en skola sen februari men valde att säga upp mig 20/4 pga att min ms trötthet blivit allt värre och att stå på benen från 8 på morgonen tills halv 5 var för mycket ändå har jag jobbat heltid tills 20/4 och inte sjukskrivit mig en enda dag men då anser min arbetsgivare att jag inte har rätt till hela min lön och att sättet jag sa upp mig inte är rätt. Så nu har jag bara fått hälften av min lön utbetalat och egentligen menar min arbetsgivare att jag ska få mindre än vad jag fått och att jag kommer hamna i skuld! Detta är fan inte rätt alls, jag har alltså fått 12000 kr utbetalat men ska egentligen ha 20000 kr men eftersom jag sa upp mig för min ms har jag enligt min arbetsgivare inte rätt till en hel lön! Vad fan ska jag göra detta är inte rätt alls😭
-
-
-
Förstår att det kan va jobbigt men att säga upp sig känns inte som det rätta att göra.
Bättre du hade gått till läkaren och fått en sjukskrivning alternativ sjukskriven deltid.
Sen att bara ge dig halva lönen borde dom inte kunna göra då du alltid har rätt till din intjänade inkomst.
Gick du uppsägningstiden ut eller gick du på dagen? -
-
Jag klarade inte av en jävla arbetsplats där kollegor snackar skit om mig, där folk tror att jag ljuger om min ms och där jag blir psykisk och fysiskt utmattat utav att jobba på för min sjukdom. Sjukskrivning skulle inte funkat. Jag trivdes inte på en arbetsplats där människor är onda och där jag mår dåligare och dåligare pga min sjukdom. Att jag inte får hela min lön utbetalat kommer jag besstrida för det är fan inte okej!
-
-
Mitt råd är att ta hjälp av professionella som kan detta t.ex facket. Jag tänker också att det vore bättre om du blivit sjukskriven istället och kunde letat nytt jobb under sjukskrivningen. Genom att du säger upp dig utan att ha annan sysselsättning eller sjukskrivning riskerar du att din SGI (som styr vilken ersättning du kan få från Försäkringskassan framöver) nollas. Var försiktig så att du inte blir oskyddad. Din arbetsgivare har också ett stort ansvar för att anpassa arbetet och vid ev. rehabilitering. Lycka till och hoppas att det löser sig för dig!
-
Du måste vara inloggad för att svara på detta ämne.