jeanettel: Tack, ser ett par fel men tack 😀

Nenad:
Försäkringar är tyvärr så att man ska ha tecknat dom innan sjukdom/olycksfallet har hänt. Men det finns givetvis gråzoner om man är omedveten om sin diagnos och tecknar försäkringen.
Men vanligtvis, försäkringen ska vara betald innan olyckan händer.

Fil0sofia: Diagnosförsäkringen bör du få utbetalt då den fortfarande är aktiv, de övriga gruppförsäkringarna om du har några andra “delar” likt sjukförsäkring eller livförsäkring så gör du nog bäst att behålla. När jag jobbade så var Unionens gruppförsäkringar/personförsäkringar via “Förenade Liv” som också är en del av Folksam, som i sin tur har LO-försäkringarna för Kommunal, så det kanske går att den kan hänga/flyttas över.
Här gör du bäst att du ringer, för de har nog massa egna interna regler och hur de gör.
Du behöver inte berätta att du har en diagnos eller liknande, du kan föra samtalet rent teoretiskt då du byter jobb och fack, “Hur fungerar det”
Men det beror ju på om du redan anmält diagnosen för diagnosförsäkringen.

Oavsett så ska de inte behandla dig annorlunda, och vad jag vet ska du kunna ha kvar försäkringen även fast du inte är med i facket längre. Försäkringarna ska vara typ de samma ändå 🙂 (Jobbade tyvärr inte på Folksam så vågar inte säga hur de hanterar de där med facken osv )